云南兮地企業(yè)管理有限公司（以下簡稱兮地） ，源于2004年， 是一家立足騰沖的綜合服務(wù)提供商， 一直不斷深化及提供多元優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品， 致力于成為地區(qū)有影響力的企業(yè)生態(tài)平臺(tái)。
兮地堅(jiān)信“人才是企業(yè)發(fā)展的核心引擎”。堅(jiān)持做可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，不僅追求經(jīng)濟(jì)效益更注重人文關(guān)懷與社會(huì)責(zé)任。
兮地目前擁有一支充滿創(chuàng)造及活力的年輕化、專業(yè)化的 團(tuán)隊(duì)， 倡導(dǎo)“為員工實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)”的企業(yè)文化。兮地為員工提供極具競爭力的薪酬體系，包括雙休、社保、帶薪年假、分紅及年度健康體檢等全方位福利。在這里， 每一位員工都能找到屬于自己的舞臺(tái)，與兮地共同成長，共享發(fā)展成果。
一、招聘對(duì)象
離校2 年未就業(yè)的普通全日制高校畢業(yè)生（審核畢業(yè)證)；16-24 歲失業(yè)青年， 處于失業(yè)狀態(tài)(有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證且辦理失業(yè)登記， 審核居民身份證或戶口本)。
二、招聘崗位
崗位 | 人數(shù) | 見習(xí)內(nèi)容 | 崗位職責(zé) |
人事 | 2 | 學(xué)習(xí)招聘流程，員工入離職辦理及檔案管理規(guī)范，協(xié)助組織員工培訓(xùn)，考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工資核算等。 | 招聘工作，辦理員工入離職工作 ，績效考核工作 ，考勤結(jié)果 ，制作工資表 ，員工排班 ，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 |
客服 | 2 | 學(xué)習(xí)客戶服務(wù)流程與話術(shù)，協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后請(qǐng)求，記錄服務(wù)過程并反饋優(yōu)化建議，協(xié)助整理服務(wù)數(shù)據(jù)，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量等。 | 確保服務(wù)話術(shù)規(guī)范、信息準(zhǔn)確，協(xié)助維護(hù)客戶信息檔案，跟進(jìn)簡單售后問題處理，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量效率，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 |
會(huì)計(jì) | 2 | 協(xié)助處理及學(xué)習(xí)日常會(huì)計(jì)工作、協(xié)助處理日常出納相關(guān)工作。 | 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，審核原始憑證，完成稅務(wù)申報(bào)、繳納退稅工作，管控資金收支核對(duì)銀行賬戶等，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 |
銷售 | 了解公司業(yè)務(wù)，學(xué)做市場調(diào)研，學(xué)做銷售，幫忙籌備營銷活動(dòng)，練手對(duì)接新老客戶等。 | 維護(hù)新老客戶，電話營銷，負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶線索，拓展銷售渠道，統(tǒng)計(jì)營銷數(shù)據(jù)。 | |
文員 | 2 | 文檔編寫，辦公用品管理，文件收發(fā)歸檔處理，協(xié)助籌備會(huì)議，行政接待等行政事務(wù)。 | 負(fù)責(zé)公司各類文件資料的收發(fā)、登記、歸檔工作，管理辦公物資，統(tǒng)籌會(huì)議室使用管理，協(xié)助做好會(huì)議籌備，熟練使用各類辦公軟件，負(fù)責(zé)公司前臺(tái)和溝通協(xié)調(diào)工作，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 |
備注： 以上崗位如招聘不足可以相互調(diào)劑崗位使用。
三、招聘條件
(一) 招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4、具備招聘崗位所需的學(xué)歷 、專業(yè)和資質(zhì)；
5、離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或16-24 歲失業(yè)青年 ，處于失業(yè)狀態(tài)(有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證且辦理失業(yè)登記)；
6、之前未在其他單位見習(xí) 、未領(lǐng)取過見習(xí)補(bǔ)貼 、未繳納過單位保險(xiǎn)；
7、未注冊(cè)過營業(yè)執(zhí)照(含網(wǎng)店)；
8、身體健康 ， 能正常履行職責(zé)。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1、 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；
3、 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為見習(xí)人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:相應(yīng)崗位招滿截止(上午:08:00一12:00、下午14:00一18:00 ，節(jié)假日除外)。
2、報(bào)名方式:①聯(lián)系人力發(fā)展部招聘人員電話微信報(bào)名（15331523251 微信同號(hào)）；②現(xiàn)場報(bào)名；③通過掃描以下二維碼投遞簡歷報(bào)名：
3、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):騰沖西源街道濱河小區(qū)531號(hào)。
(二) 報(bào)名所需材料
報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表及提交個(gè)人簡歷、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(可到當(dāng)?shù)厝松绮块T辦理)、崗位要求的資格證或成績合格證明、其他證書等材料原件及復(fù)印件。
(三)資格審查
資格審查與報(bào)名工作同步進(jìn)行。
(四)考核
考核方式視報(bào)名情況而定 ，考核具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知，無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的視為放棄。
(五)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5 個(gè)工作日公示。對(duì)公示期舉報(bào)有問題的一經(jīng)查實(shí) ，取消聘用資格。
(六)體檢
擬招聘人員由兮地組織入職體檢。體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。體檢合格人員正式辦理見習(xí)手續(xù)，體檢不合格人員，取消聘用資格。
五、見習(xí)待遇
見習(xí)期限為3-12 個(gè)月 ，公司按2020 元/月標(biāo)準(zhǔn)向見習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)助 ， 并按相關(guān)文件規(guī)定購買人身意外險(xiǎn)傷害保險(xiǎn)。
云南兮地企業(yè)管理有限公司
2026年2月26日
