本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

聘用制書記員1名。

（一）崗位招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，品行端正；

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1990年02月至2008年02月）；

3.具有專科及以上學歷，不限專業；

4.身體健康，具有正常履職的身體條件；

5.熟練的計算機操作技能和較快的文字錄入速度；

6.戶籍不限，男女不限。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

3.違反社會公德、職業道德造成不良影響的；

4.其他不宜從事審判輔助工作的情形。

（一）報名：

本次招聘采用現場報名的方式

1.報名時間：2026年02月09日至02月13日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）；

2.聯系電話：0875-3031010；

3.報名地點：云南省保山市龍陵縣龍山鎮金溪路 龍陵縣人民法院政治部（5樓507辦公室）；

4.報名所需材料：

（1）身份證、畢業證、學位證、戶口本原件及復印件；

（2）近期半寸免冠照1張；

（3）取得國家統一法律職業資格證書者需提交證書原件、復印件；

（4）《龍陵縣人民法院聘用制書記員招聘報名表》（見文末附件，請自行下載填寫）

（二）資格審查：

按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，確定考試人選。

筆試主要測試應試者法律常識、時事政治等書記員從業相關知識。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的30%。

筆試時間、地點另行通知。

根據筆試成績從高到低順序，按照1:3的比例確定崗位技能測試人員。技能測試滿分為100分，聽打和看打各占50%，占綜合成績的30%。測試內容為計算機錄入，分聽打和看打。考核錄入速度及準確率.

崗位技能測試時間、地點另行通知。

書記員崗位技能測試結束后，根據筆試成績和崗位技能測試成績按占比計算后的綜合成績，按崗位招聘計劃人數與面試人數1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試的人員，若書記員崗參加計算機操作技能測試人數不足1:2，按實際參加考試人數確定面試人員。

面試采用結構化面試方式，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。

書記員崗位面試結束后，當場公布成績，滿分為100分，占綜合成績的40%。

面試時間及地點以正式通知為準。

根據綜合成績從高到低的順序依次確定進入體檢和考察的人員，體檢費用由本人承擔，對體檢合格者進行政審。

因體檢或政審不合格造成的空缺人選，按照成績由高到低依次遞補。

按照綜合成績排序，結合體檢和考察情況，確定擬招聘人員名單在龍陵縣人民法院微信公眾號公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

參加面試且面試成績60分以上的人員作為聘用制書記員的儲備人員，當各崗位書記員出現空缺時，從儲備人員中按照綜合成績從高到低的順序按照相關程序補錄。儲備期間為本次招錄后至下次招錄前。

被聘用人員實行試用期制度，工資待遇按照《云南省各級人民法院、檢察院聘用制書記員經費保障辦法（試行）》的有關規定執行。試用期滿考核合格的，依法簽訂聘用合同。

（一）聘用制書記員薪資標準為每人每月4000元（含五險一金）；

（二）為聘用制人員提供培訓、制式服裝等必要的職業保障和職工食堂等生活保障。

（一）在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的，一經發現，取消資格；在任何環節發現不符合報考資格條件時，均可取消招聘資格。發現以上兩種情形，已簽訂勞動合同，按相關法律規定解除勞動合同。以上產生的一切后果，由考生本人承擔。

      （二）本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

     （三）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，因個人原因未關注而導致的后果，由報考生本人承擔。

     （四）被聘用人員應在規定時間內報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。