勞務派遣人員招聘公告
根據用工需求，現面向社會公開招聘5名勞務派遣人員，派遣至云南省保山市中級人民法院從事司法警務輔助人員。司法警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份，主要協助司法警察從事庭審保障、押解看管、安全檢查等輔助性工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘范圍和對象
符合崗位要求的大專及以上畢業生，年齡計算截止報名當天。
三、招考人數
此次共招聘司法警務輔助人員5名，其中男性3名、女性2名，按照法院審判執行和司法警務工作需求分配崗位。
四、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
3.自愿從事司法警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
4.具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；
5.年齡18周歲以上，35周歲以下（1990年8月1日—2007年8月1日）；
6.具有大專及以上學歷；
7.男性身高1.70米以上，女性身高1.55米以上；
8.雙眼矯正視力0.8以上（標準對數視力不低于4.9）；
9.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無色盲，無紋身，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。
（二）不得招聘的情形
1.本人或家庭成員受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有犯罪記錄或違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的（含疑似吸毒人員）；
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反相關管理規定而解除勞動合同，或被紀委督察通報、處理過的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.國家和省規定的不適合從事司法警務輔助工作的其他情形。
（三）優先招聘條件
同等條件下優先聘用以下應聘人員：
1.革命烈士，因公犧牲的人民警察、軍人、警務輔助人員的配偶、子女；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；
3.熟悉公文寫作、計算機操作，或具備司法警務、法律基礎知識的人員；
4.具有體育特長的人員。
五、報名及資格審查
（一）報名時間
2025年8月1日至2025年8月5日，工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
（二）報名地點
保山科教電腦信息技術有限公司三樓（地址：保山市隆陽區永昌街道文筆路和平小區60號）
聯系人：趙老師
聯系電話：0875-2134105，18788382070。
（三）報名材料
由本人攜帶以下材料到現場報名：
1.報名登記表一式兩份（可在公告內下載打印）；
2.提供本人及近親屬無違法犯罪記錄證明材料（派出所審查意見必須寫清楚本人及近親屬有無違法犯罪情況）；
3.個人征信報告紙質明細版；
4.彩色一寸照片（漸變藍底）2張；
5.本人身份證復印件1份；
6.本人戶口本戶主頁和本人頁復印在一張A4紙上需提供1份；
7.畢業證復印件1份；
8.已有工作單位的報考者需提供現單位組織人事部門核實簽字并加蓋公章的同意報考證明；
9.被聘用人員屬于在職人員的，在聘用前須自行解除相關合同，否則取消聘用資格。
（四）資格審查
現場報名時，由工作人員對報名人員的身份、年齡、學歷、身高、視力等進行資格審查，符合招聘條件者，準予進行后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其招聘資格。
六、考試
（一）筆試（占總成績的50%）
1.筆試主要測試應試者時事政治、法律常識、司法警務知識等從業相關知識。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的30%。筆試合格分數線為60分，筆試未達到合格分數線的人員不得進入體能測試環節。
2.筆試成績總分100分。
（二）體能測試
1.進入體能測試人員按照崗位招聘計劃人數與測試人數1:3的比例，依據筆試成績，從高分到低分依次確定。若出現放棄情形，在劃定的筆試合格分數線以上人員中進行遞補，遞補一次仍達不到1:3比例的崗位，按實際合格人數進行等額或差額體能測試。
2.參照《關于印發公安局機關錄用人民警察體能測評項目和標準的通知》，測評項目為：縱跳摸高；10米×4往返跑；女子800米跑、男子1000米跑。以上測評項目未達到規定標準兩項以上的視為體能測評不合格，不得進入后續環節。
（三）面試（占總成績的50%）
根據筆試成績、并通過體能測試的報考人員，從高分到低分按招聘男性輔警和女性輔警崗位數1:2比例確定面試對象，如有分值相同或遇最后一名同分者，一并列為面試對象。
面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分（按四舍五入保留小數點后兩位），合格分數線為70分。面試成績未達合格分數線的，不得參與后續環節，成績現場予以公布，簽字確認后離場。
七、體檢和政審
根據綜合成績排名，按照招聘崗位計劃數和招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。
（一）體檢
體檢參照公務員錄用體檢的相關標準執行，首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。
體檢、復檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。
（二）考察
考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現，如報考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。
八、儲備人員
參加筆試成績60分以上、體測測試兩項合格的人員作為儲備人員，當各崗位出現空缺時，從儲備人員中按照綜合成績從高到低的順序按照相關程序補錄。儲備期間為本次招錄后至下次招錄前。
九、聘用及待遇
被聘用人員實行試用期制度，由保山科教電腦信息技術有限公司按照國家有關法律法規簽訂勞動合同，試用期1個月，派遣至云南省保山市中級人民法院工作。所聘用人員實行分類工資制度，具體標準如下：
1.正式聘用的勞務派遣人員基本工資為4500元/月（包含“五險一金”）。
2.正式聘用的勞務派遣人員每年進行一次綜合考核，考核合格的，根據受派遣單位的需求續簽合同。
十、其他事宜
（一）若在報名、筆試、面試、體檢、考察等過程中申報材料信息填報不真實或出現舞弊行為的考生一律取消應聘資格；相關工作人員出現舞弊的，按照有關規定給予嚴肅處理。在任何環節發現不符合報考資格條件時，均可取消招聘資格。已簽訂勞動合同，按相關法律規定解除勞動合同。以上產生的一切后果，由考生本人承擔。
（二）本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。除體檢費用由報考人員承擔外，任何部門或單位不得向報考人員收取其它費用。
（三）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，因個人原因未關注而導致的后果，由報考生本人承擔。
（四）招錄人員須服從崗位調劑。被聘用人員應在規定時間內報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
（五）本公告中以上、以下數字表述中均包含本數。計算年齡、參加工作時間、工作經歷年限等截止時間為2025年8月。
（六）本公告由保山科教電腦信息技術有限公司負責解釋。聯系電話：趙老師：0875-2134105，18788382070。
附件：報名表（【金山文檔 | WPS云文檔】 2025年招聘司法輔警報名表https://kdocs.cn/l/coMlUxgfrOt4 ）
保山科教電腦信息技術有限公司
2025年7月31日
