龍陵縣欣龍工業園區開發有限責任公司人員公開招聘公告
根據龍陵縣欣龍工業園區開發有限責任公司關于深化國資國企改革、完善公司法人治理結構的有關精神，深入推進國有企業黨建工作，決定面向社會公開招聘1名黨務管理人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及方式按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會招聘符合崗位條件人員。
二、招聘職位及要求，本次公開招聘黨務管理人員1名，詳情請查看《人員招聘崗位計劃表》（附件）。
三、任職條件和資格
（一）具有較高的政治素質，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）具有強烈的事業心和責任感，職業操守和個人品行良好，堅持原則、擔當盡責、誠實守信、廉潔自律。
（三）具有良好的產權代表意識，遵紀守法，誠信勤勉，能忠實維護出資人和任職企業的合法權益。
（四）具有良好的心理素質及團隊合作精神，身體健康。
（五）具有較強的公文寫作能力、語言表達能力，熟練應用各類辦公軟件。
（六）專業任職條件和其他任職條件要求見《人員招聘崗位計劃表》（附件）。
（七）下列情形不得報名。
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）應當回避的；
5.本人兩年內曾與園區國有企業或其全資、控股、實際控制企業有經營交易行為和交易往來；
6.曾有學術不端、行政處罰、影響公序良俗等不良行為的；
7.法律法規規定不得聘用為國有企業工作人員的；
8.違反法律法規規定的其他情形。
四、招聘流程
（一）人選報名
1.報名時間：自發布公告之日起10日內（2025年11月11日-11月21日）。
2.報名方式：本次招聘采用線下報名的方式，采取現場報名的方式進行，限本人現場報名，報名時需現場填寫崗位招聘報名表，不接受除此之外任何形式的報名，未按要求報名的不予受理。
3.報名地點：云南省保山市龍陵縣龍山鎮赧場社區龍玉大道3號龍陵縣欣龍工業園區開發有限公司辦公室（龍陵縣棚戶區改造項目指揮部隔壁）
4.報名材料要求
（1） 應聘人員須按要求填報個人信息，并按要求提供本人黨員身份證明資料（由所在黨組織近半年開具的書面證明及相關佐證材料，均須加蓋黨組織公章），近期免冠電子照片、身份證、畢業證、學位證、證明工作經歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料）文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）文件；
（2）黨政機關、事業單位及國企員工參加招聘的，還應提交以下資料：近三年年度考核結果、原任職單位紀檢部門出具的未受到組織處理或黨紀政紀處分的證明、原任職單位同意參加報考的證明。
（二）資格初審此次招聘將根據應聘人員報名填寫的信息、提供的材料進行資格初審，資格初審合格者將以短信或電話方式通知進入筆試，未通過資格初審人員將不再另行通知。資格審查貫穿此次招聘工作全過程，應聘人員應聘時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息取得應聘資格的，一經查實，取消應聘資格。
（三）筆試
1.筆試方式：筆試形式為閉卷答題，滿分100分，筆試時間為90分鐘，主要考察綜合管理知識。筆試開考比例不低于1:3，即擬招聘人數與崗位通過資格初審人數之比達到1:3及以上方可開考，未達開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
2.筆試成績。根據筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數與面試人數不高于1:5，不低于1:2的比例，確定進入面試人員，若筆試成績最后一名出現并列的，則一同進入。筆試成績及進入面試人員名單在公司宣傳欄進行公示，公示期為3個工作日。
（四）資格復審面試前需進行資格復審，資格復審通過進入面試。資格復審人員攜帶報名提交的相關材料原件（包括符合崗位要求的工作經歷相關證明材料）及復印件進行現場資格復審。未在規定時間內按時參加資格復審的視為主動放棄，因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依序遞補至達到面試比例。資格復審時間、地點另行通知。
（五）經歷業績評價依據應聘人員的工作經歷、學歷、專業、職稱、從業情況、取得的成果及崗位匹配性等進行綜合量化評分。評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數，經歷業績評價成績占綜合成績的20%。
（六）面試
1.面試方式：面試采取半結構化方式進行，面試當天公布面試成績，滿分100分。
2.進入面試人員未按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行，面試具體時間、地點另行通知。
（七）綜合成績
1.綜合成績=筆試成績*30%+經歷業績評價成績*20%+面試成績*50%（筆試成績、經歷業績評價成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數點后兩位）的方式進行計算。
2.綜合成績在公司宣傳欄進行公示，公示期為3個工作日。
（八）考察調查根據綜合成績從高到低的順序，按照崗位數1:2比例確定考察預備人選。由欣龍公司及園區管委會組成考察小組，對考察預備人選的德、能、勤、績、廉及有關情況進行全面考察。
（九）體檢經考察小組審核同意后確定體檢對象，組織體檢和毒檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，相關費用由應聘人員承擔。體檢或毒檢不合格者不予聘用。
（十）在考察、體檢等環節，如出現應聘人員不符合要求或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產生名額空缺的，經園區管委會研究后可按該崗位綜合成績從高到低依序進行遞補。考察、體檢具體時間、地點另行通知。
（十一）公示根據綜合成績、考察、體檢結果，擬聘用人員名單在公司宣傳欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，按程序辦理聘用手續，當擬聘用人員放棄聘用資格時，可遞補本崗位。
（十二）聘任公示期滿無異議的人員，按照規定簽訂聘用合同。1個月試用期滿考核不合格或發現隱瞞相關情況致使人員條件不符合崗位任職條件和資格要求的，不予聘用。涉及黨政機關、事業單位人選應先按相關規定辦理離職手續，再簽訂聘用合同，完成身份轉換。聘用人員應在規定時間內報到。未經同意，逾期未報到或尚未與其他用人單位解除勞動關系的，視為自動棄權，不予聘用。
五、工資待遇。公示期滿后，沒有接到反映問題或反映有問題經核實不影響聘用的，由公司與其簽訂《云南省勞動合同書》，按規定繳納五險一金。首次聘用期為1年，試用期1個月，試用期工資2500元/月，試用期滿后工資待遇為4300元/月。
六、縣紀委監委派出園區紀檢監察工委對此次招聘工作進行全程監督，接受社會各界監督和舉報。凡在招聘過程中，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，按有關規定予以嚴肅查處。監督電話：0875-6121131。
七、咨詢電話：0875-6127556。
龍陵縣欣龍工業園區開發有限責任公司
2025年11月11日
附件：人員招聘崗位計劃表
單位 名稱 | 崗位 名稱 | 招聘 人數 | 學歷 要求 | 專業 要求 | 年齡 要求 | 其他 要求 | 備注 |
龍陵縣欣龍工業園區開發有限責任公司 | 黨務管理人員 | 1 | 大學本科及以上 | 文秘、經濟、工程、管理類專業 | 35周歲及以下（年齡以報名時間計算為準） | 具有3年及以上相關工作經驗、中共黨員 |
