保山永昌教育發展有限公司2025年公開招聘工作人員公告
保山永昌教育發展有限公司是在保山教育高質量發展背景下成立的專注服務于教育事業的國有公司，是保山智源教育投資發展有限公司的全資子公司。為深入貫徹落實黨中央、國務院關于深化國有企業改革的決策部署，進一步優化公司人才隊伍結構，提升企業市場競爭力，結合公司實際發展需求，現面向社會招聘一批具有專業能力、創新精神和市場意識的優秀人才，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先用人標準。
（二）貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。
（三）堅持保密、回避、監督的原則。
二、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘12人，具體招聘崗位、年齡及學歷要求、專業要求、任職條件、優先條件等詳見《保山市永昌教育發展有限公司公開招聘崗位信息表》（附件1）。
三、薪資及福利待遇
入職員工工資待遇按照保山永昌教育發展有限公司薪酬方案執行，并享受帶薪年休假，工會福利等。
四、招聘條件
（一）應聘人員須具有中華人民共和國國籍(含港澳臺同胞)，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導；遵紀守法、品行端正，勤勉敬業、廉潔從業，具備良好的團隊協作精神與職業素養；具有優良的職業操守、行業口碑和社會公信力。
（二）熟悉國家相關行業和崗位有關工作宏觀政策及法律法規，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，開拓創新精神和市場競爭意識較強。
（三）若崗位對執業資格等有明確要求，應聘人員須持有國家相關行業管理部門核發的有效資格證書，且證書類別須與崗位需求嚴格對應。
（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（五）符合任職回避等有關規定。
（六）不得在其他企業（單位）任職或兼職。
（七）有崗位相關工作經驗者優先；
（八）有下列情形人員不得參與本次選聘：
1.無民事行為能力或限制民事行為能力的；
2.因貪污、受賄、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪等犯罪行為，被判處刑罰的；
3.法律法規、黨紀政紀另有規定的。
五、招聘程序
（一）網絡報名
1.報名時間：報考人員需在2025年6月23日-6月30日18:00）進行網絡報名;逾期不予受理。
2.本次招聘采用線上報名的方式，應聘人員登錄云南考試服務平臺網上報名系統（https://baoming.ynexam.com/），進行報名并提交相應報名材料，不接受除此之外任何形式的報名，未按要求報名的不予受理。
3.報名材料及要求：
（1）每名應聘人員限投遞一個崗位，且不得重復報名。應聘人員須按要求填報個人信息，并按要求上傳本人近期免冠電子照片、身份證、畢業證、學位證、證明工作經歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業資格證、職稱證、獲獎證書等）掃描文件；
（2）應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。報名信息一經提交不允許進行修改。請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員負責。
（3）所有應聘材料不予退還。
（二）資格初審
此次選聘將根據應聘人員報名填寫的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件進行資格初審，初審結果請登錄報名平臺進行查看。資格審查貫穿此次選聘工作全過程，應聘人員應聘時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息取得應聘資格的，一經查實，取消應聘資格。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分，主要測試：綜合知識、專業知識。筆試開考比例不低于1:3，未達開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
2.筆試擬定于2025年7月6日在保山市隆陽區進行，具體筆試時間及地址以考生所查看《筆試準考證》為準。
3.筆試成績。根據筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數與面試人數不高于1:3，不低于1：2的比例確定進入面試人員，若筆試成績最后一名出現并列的，則一同進入。筆試成績在“云南考試服務平臺網上報名系統”“保山永昌教育發展有限公司”公眾號進行公示，公示期為3個工作日。
（四）資格復審
面試前需進行資格復審，資格復審人員攜帶報名提交的相關材料原件（包括符合崗位要求的工作經歷相關證明材料）進行現場資格復審。復審時間、地點及具體要求會另行通知，未在規定時間內按時參加資格復審的視為主動放棄，因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依序遞補至達到面試比例。
（五）面試
1.面試方式：面試采取半結構化方式進行，主要考察求職綜合素質及專業能力等方面，面試滿分100分，低于70分者不再進入后續環節。
2.進入面試人員未按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行，面試將在保山市隆陽區進行，具體時間、地點另行通知。
（六）綜合成績
1.綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數點后兩位）的方式進行計算，根據綜合成績從高到低的順序，確定進入考察、體檢人員，若考生綜合成績相同，按面試成績高者進入考察、體檢。
2.綜合成績將在“云南考試服務平臺網上報名系統”“保山永昌教育發展有限公司”公眾號進行公示，公示期為3個工作日。
（七）考察、體檢
1.考察
考察小組將對對擬聘用人員進行考察，考察重點內容：政治素質、專業能力、工作履歷、職業操守和廉潔從業等情況，考察中如發現擬錄用人選存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，取消其錄用資格。
2.體檢
擬聘用人員需到指定醫院進行體檢和毒檢，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢或毒檢不合格者不予聘用（所產生費用由考生自行承擔）。
在考察、體檢等環節，如出現應聘人員不符合要求或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產生名額空缺的，經保山永昌教育發展有限公司研究后可按該崗位綜合成績從高到低依序進行遞補。
（八）聘用及公示
根據綜合成績、考察、體檢結果，擬聘用人員名單在“云南考試服務平臺網上報名系統”和“保山永昌教育發展有限公司”公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
六、其他事項
（一）報考人員應對所提交材料的真實性、準確性負責。如發現與事實不符，本公司有權取消報名資格。
（二）招聘過程中相關公告通知、準考證下載均通過報名平臺進行發布，請報考人員在招聘期間保持密切關注，以免錯失相關環節。
（三）公司對報考人員信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
（四）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦培訓班，也不收取任何形式的“中介費、培訓費、報名費”，如社會上出現假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或為他人代辦報名、考試等現象，均與本公司無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
七、聯系電話
聯系電話：0875-2136138
技術咨詢電話：0871-63961261
附件1：附件1保山市永昌教育發展有限公司公開招聘崗位信息表.xlsx
保山永昌教育發展有限公司
2025年6月23日
