龍陵縣幼兒園2025年秋季學期公開招聘合同制編外人員公告
認真貫徹落實《關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》精神，參照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》要求，結合龍陵縣幼兒園辦園規模不斷擴大的實際情況，經縣幼兒園研究，報縣教育體育局同意，擬公開招聘合同制編外人員1名，現將有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘崗位及條件
龍陵縣幼兒園本次招聘的崗位是幼兒園合同制編外人員，崗位由龍陵縣幼兒園調配。
三、招聘對象
保育員（1人）
年齡在40周歲（1985年8月23日及以后出生）及以下的?？?/span>及以上學歷畢業生。
四、招聘條件
（一）應聘者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的政治素質和道德品行，熱愛幼兒教育事業；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身心健康;
4.具有招聘崗位所需的專業或任職資格要求；
5.吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質，專業基礎扎實，有較強的口語表達能力；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得參加應聘：
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘;
4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
（一）發布公告
于2025年8月23日發布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間、方式及地點
2025年8月23日—8月26日，將相關材料發送至龍陵縣幼兒園郵箱（llxyeyb@126.com），進行資格審核。
2.報名時需提供材料
現場報名和資格審核需提供以下材料：《龍陵縣幼兒園2025年公開招聘合同制編外人員報名表》（附件1）、身份證、畢業證、保育證及崗位要求的其他條件的相關證明材料等。
（三）確定簽約對象。由龍陵縣幼兒園組成招聘工作領導小組進行材料審核，根據相關評分標準進行量化打分。按分數從高到低的順序確定簽約對象。
（四）考察：由招聘單位負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。
（五）體檢：由縣幼兒園組織擬聘人員到縣級公辦醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由參檢人員承擔。若出現不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補。參檢人員對體檢結果有疑問的，可申請復檢，并到規定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。同時，個人自行到縣中醫院辦理健康證，身體健康準予聘用。體檢時間另行通知。
（六）聘用：擬聘用人員在龍陵縣幼兒園公示欄公示，公示期滿無影響聘用問題的人員，需到當地派出所開具無犯罪記錄證明后，龍陵縣幼兒園與擬聘用人員簽訂勞動合同書。以上若出現不合格的，按照資料審核成績從高分到低分一次遞補。
六、工資保障與福利待遇按照國家有關法律法規簽訂勞動合同，試用期一個月。所聘用的人員工資標準如下：
（一）1.試用期工資:人均工資: 2664元/月:基本工資+五險一金(含單位繳納部分和個人繳納部分)。
2.正式聘用工資:試用期滿，經龍陵縣幼兒園考核領導小組綜合考核，考核為合格及以上者，人均工資: 3330元/月: 基本工資+五險一金(含單位繳納部分和個人繳納部分)。
（二）合同期滿一年后考核合格以上的人員，將按《龍陵縣幼兒園合同制編外人員薪酬管理辦法》調整提高工資待遇并逐年增加。
七、相關要求
（一）應聘者必須對其所提供應聘材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。
（二）在招聘過程中，工作人員如有徇私舞弊的行為，一經發現，按相關規定從嚴處理。
（三）應聘人員必須在規定時間內報名、應試，逾期不再受理。
（四）報名成功后必須保持電話暢通并及時接聽，因電話不通聯系不上者按自動棄權處理。
（五）工作人員要認真履行好職責，嚴格執行回避制度，招聘過程做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界的監督。
